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迁安市富民劳务派遣有限责任公司关于公开招聘迁安市公安局警务辅助人员的公告

发布时间:2019-04-26    来源:人力资源和社会保障局    浏览次数: 打印

为进一步加强我市道路交通秩序管理,全面净化辖区道路交通环境,确保文明城复检顺利达标和治超工作顺利开展,逐步建立道路交通管理长效机制,现公开招聘警务辅助人员有关事项公告如下:

一、招聘数额

共招聘100名,其中面向公安局现有内部工作人员招聘40名(男33名,女7名),面向社会人员招聘60名(男53名,女7名)。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。

2.具有唐山市户籍(截止到2019年4月30日),公安局现有内部人员不限户籍。

3.男身高1.67米以上,女身高1.55米以上,身体健康。

4.年龄在18周岁以上28周岁以下(1991年4月至2001年4月期间出生),退役军人年龄放宽至35周岁(1984年4月至2001年4月期间出生),公安局现有内部工作人员年龄放宽至40周岁(1979年4月至2001年4月期间出生)。

5.具有高中及以上国家承认学历(含职业高中)。

6.有下列情形之一者,不得报考:

曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;有较为严重的个人不良信用记录的;有纹身等影响公安机关形象的;其他不适宜从事警务辅助工作的。

    三、发布公告  

2019年4月26日,在迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)和公安局内网发布招聘信息。

    四、报名与资格审查

1.报名方式:采用现场报名的方式进行。

2.报名时间:2019年5月5日至5月10日。每天上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。

3.报名地点:迁安市人力资源市场(迁安市创客广场5号门1楼西侧)。

4.报名费用:每人交纳报名费100元

5.资格审查:报考者持本人身份证、户口簿、毕业证、1寸免冠照片2张,退役军人还需携带退伍证。以上证件均为原件,同时提供复印件各1份。

6.在迁安市人民政府网事业单位招聘专题和公安局内网公布报名结果。

五、体能测试

1.时间:2019年5月15日。

2.地点:迁安市奥体中心。

3.报名资格审查合格人员携带本人身份证统一参加体能测试,体能测试由第三方组织实施,具体项目包括男子组(1000米跑、俯卧撑、立定跳远)、女子组(800米跑、仰卧起坐、立定跳远),测试成绩达标的(见附件1)进入笔试环节。体能测试结果在迁安市人民政府网事业单位招聘专题和公安局内网公布。

六、综合加分

公安局现有内部工作人员按照受表彰奖励情况和工龄酌情予以加分,由公安局政治处负责组织实施,综合加分成绩在公安局内网进行公布。

1.奖励加分。2013年以来人员受表彰奖励情况进行加分,迁安市公安局本级表彰的一次加1分,迁安市政府(唐山市公安局)级别表彰的一次加2分,唐山市政府(河北省公安厅)级别及以上表彰的一次加3分,加分进行累计计算。

2.工龄加分。以参加公安工作年限为计算标准,参加公安工作时间满1年的加1分,依次类推,累计计算。

七、笔试

笔试委托第三方组织实施。笔试采取闭卷的方式,考试时间90分钟,满分100分。

    1.笔试内容:《职业能力测验》、《公共基础知识》、《中华人民共和国道路交通安全法》相关知识。

2.笔试时间:2019年5月25日

3.笔试准考证领取时间:2019年5月22日

4.笔试准考证领取地点:同报名地点。

笔试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题和公安局内网公布总成绩。

    八、体检

体检时间和地点另行通知。体检人选按照体检人数与招聘人数1:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定(公安局现有内部工作人员按照笔试成绩与综合加分之和),如末位成绩出现并列,按以下顺序确定体检考生:烈士子女、退役军人、公安院校毕业生、参加公安工作时间(下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》组织实施,费用自理,体检不合格者,不予聘用。因体检不合格出现人员缺额,按成绩排名依次递补。

九、政审

体检合格的人员,其中公安内部工作人员由本人所在单位进行政审;社会人员由户籍所在地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的按成绩由高到低依次递补。

    十、公示

对政审合格的人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题和公安局内网进行网上公示。公示时间为7个工作日。

十一、聘用及待遇

公开招聘的警务辅助人员与迁安市富民劳务派遣有限责任公司签订劳动合同,合同期限3年,试用期2个月。在劳动合同期内,由迁安市公安局进行日常管理、监督考核。考核不合格者,公安局有权将其退回迁安市富民劳务派遣有限责任公司,并由迁安市富民劳务派遣有限责任公司解除劳动合同。合同期满后经考核合格的,可以续签合同。

公开招聘的警务辅助人员工资执行河北省企业最低工资标准(2018年为每人每月1650元),并根据岗位工作职能享受岗位津贴(人均300元/月),按照企业标准缴纳社会保险。

十二、纪律与监督

在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、笔试、体检、政审,均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。

招聘警务辅助人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会各界的监督,确保新招聘人员的政治素质和业务素质。

咨询电话:迁安市富民劳务派遣有限责任公司:7639217,迁安市公安局:2537313。

十三、本公告解释权由迁安市公安局、迁安市富民劳务派遣有限责任公司共同负责。

附:《体能测试达标标准》

 

                                                

迁安市富民劳务派遣有限责任公司

                                                                                                                                        2019年4月26日